N°64 - février 2014
P4P : La boîte à secrets
par , Pratiques N°64, mars 2014
La Rémunération sur Objectifs de Santé Publique (ROSP), paiement à la performance des médecins généralistes, est un dispositif entouré de zones d’ombre.
Lanja Andriantsehenoharinala
médecin généraliste
Au début, il y a eu le CAPI (Contrat d’Amélioration des Pratiques Individuelles). Et maintenant, il y a la ROSP (Rémunération sur Objectifs de Santé Publique) (cf. encadré). Ce paiement à la performance (en anglais P4P, Pay for Performance) est entouré de secrets. Peut-être que la ROSP devait rester confidentielle ; conventionnelle, mais confidentielle. Finalement, elle a été ébruitée, comme tous les secrets.
Le paiement à la (…)
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