N°105 - avril 2024
Ubérisation du psychologue du travail
par , Pratiques N°105, juillet 2024
Depuis la directive européenne de 1989 obligeant les employeurs à prendre soin de la santé physique et psychique des salariés, le marché du bien-être au travail s’est structuré. On dit même qu’il est devenu mature. Pour la finance des investisseurs du secteur, évidemment.
Lionel Leroi-Cagniart, Psychologue du travail. Réseau Souffrance et travail.
Cela a commencé bien avant qu’on jette en pâture aux salariés en demande de soutien des numéros verts, oranges ou jaunes. Si vous alliez mal, on vous disait : voilà le numéro d’un psy pour aller vous épancher. Et vous aviez 24 h sur 24 des psychologues, pas du travail, mais plutôt cliniciens, qui vous écoutaient gratuitement pour une durée calibrée en fonction du contrat signé par l’entreprise. C’était bien avant (…)
La Revue Pratiques réserve cet article à ses abonnés.
Pour lire la suite, abonnez-vous ou Identifiez-vous
