Dominique Huez a donc été condamné devant la chambre disciplinaire de l’Ordre des médecins du centre pour avoir fait, en tant que médecin du travail, un certificat attestant du lien entre les conditions de travail d’un salarié et sa santé. Il explique ci-dessous les motifs avancés par l’ordre (…)
Vos commentaires
# Le 7 février 2014 à 17h52, par Gabriel Paillereau En réponse à : Dominique Huez : décision de la Chambre disciplinaire de l’Ordre des médecins du Centre
Mon Cher Dominique,
Quelques mots simplement pour t’apporter mon soutien. Je sais ce qu’il en est de faire l’objet de décisions de justice qui sont en opposition totale avec une prise en compte objective, impartiale, de faits avérés.
J’avais réagi dès le début de "l’affaire", en mai 2013. J’ai choisi de récidiver dans un article que je viens tout juste de mettre en ligne sur mon site (www.ephygie.com), "Relations travail/santé : l’affaire Huez, une question d’ordre ?", auquel tu pourras accéder à partir du lien suivant : http://www.ephygie.com/relations-travailsante-laffaire-huez-une-question-dordre/
Je te souhaite bon courage et pleine réussite pour la suite.
Bien à toi.
Gabriel Paillereau
06 31 58 02 73