P4P : La boîte à secrets

par Lanja Andriantsehenoharinala, Pratiques N°64, mars 2014

La Rémunération sur Objectifs de Santé Publique (ROSP), paiement à la performance des médecins généralistes, est un dispositif entouré de zones d’ombre.

Lanja Andriantsehenoharinala médecin généraliste Au début, il y a eu le CAPI (Contrat d’Amélioration des Pratiques Individuelles). Et maintenant, il y a la ROSP (Rémunération sur Objectifs de Santé Publique) (cf. encadré). Ce paiement à la performance (en anglais P4P, Pay for Performance) est entouré de secrets. Peut-être que la ROSP devait rester confidentielle ; conventionnelle, mais confidentielle. Finalement, elle a été ébruitée, comme tous les secrets. Le paiement à la (...)

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Pratiques N°64 Le secret en médecine

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